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Index égalité homme/femme 2022
le 08/03/2023

Conformément à la Loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la Clinique du Mousseau publie son index égalité professionnelle. En savoir plus
RÉSULTATS 2022
Index de l'égalité professionnelle : 79/100
L'index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés :
- Écart de rémunération femme/homme sur 40 : 37 (en faveur des hommes)
- Écart de répartition d'augmentations individuelles sur 20 : 20
- Augmentation de salaire lors du retour de congé maternité sur 15 : Absence de retours de congé maternité
- Écart de promotion entre les femmes et les hommes sur 15 : 5 (en faveur des hommes)
- Parité parmi les dix plus hautes rémunérations sur 10 : 5 (les hommes sont sous représentés parmi les salariés les mieux rémunérés)