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Conformément à la Loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la Clinique du Mousseau  publie son index égalité professionnelle. En savoir plus

RÉSULTATS 2022
Index de l'égalité professionnelle : 79/100

L'index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés :

• Écart de rémunération femme/homme sur 40 : 37 (en faveur des hommes)
• Écart de répartition d'augmentations individuelles sur 20 : 20
• Augmentation de salaire lors du retour de congé maternité sur 15 : Absence de retours de congé maternité  
• Écart de promotion entre les femmes et les hommes sur 15 : 5 (en faveur des hommes)
• Parité parmi les dix plus hautes rémunérations sur 10 : 5 (les hommes sont sous représentés parmi les salariés les mieux rémunérés)

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